EL PAÍS: Los médicos madrileños también irán a la huelga. Los representantes sindicales de los profesionales sostienen que el conflicto sigue abierto, pese a que se haya aplazado la huelga nacional contra el Estatuto Marco por la convocatoria de elecciones, y que en la Comunidad de Madrid “existe un interlocutor institucional y un Gobierno autonómico estable con capacidad para negociar y dar respuesta a las demandas pendientes”. Echan así el pulso al Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso (PP) y señalan el “bloqueo” de la Consejería de Sanidad, con quien se reunieron por última vez en julio y, tres meses después, no ha habido nuevos contactos ni avances, denuncian.
El Comité de Huelga Médica y Facultativa de la región ―que integran los sindicatos y organizaciones Amyts, AME, STOP Peonadas, MUD y SIME-CSIT UP― ha convocado la huelga para octubre, noviembre y diciembre y han organizado los paros en cuatro bloques de 72 horas: del 28 al 31 de octubre, del 4 al 7 de noviembre, del 18 al 21 de noviembre y del 9 al 12 de diciembre. En total, casi dos semanas de reivindicación pactadas después de una consulta realizada por el comité, en la que participaron 1.299 médicos, de los que el 53,1% se mostró a favor de seguir con las movilizaciones y los paros en Madrid. El 34,9 %, en cambio, votó en contra y el 12 % señaló que no tenía una posición definida al respecto, detallan los representantes médicos en un comunicado.
“La última reunión con la Consejería de Sanidad tuvo lugar en julio, tras meses sin respuesta y después de que numerosos profesionales de la sanidad madrileña decidieron dar el paso al frente dejando de realizar actividad extraordinaria voluntaria [las llamadas peonadas] para protestar por sus condiciones laborales y así obligar a la Consejería de Sanidad a impulsar mejoras”, expone el comité.
En ese encuentro con el área que lidera Fátima Matute, los médicos señalan que la consejería se comprometió a fijar un calendario de reuniones, pero que desde verano no ha habido noticias. El Comité critica también que Matute no se ha reunido con ellos, “a diferencia de lo sucedido en otras comunidades, donde sí se han abierto espacios de interlocución para abordar el conflicto”. “Esta situación contrasta con la lealtad institucional que los profesionales madrileños han demostrado en anteriores ocasiones. En 2021, tras el anuncio de elecciones autonómicas por parte de Isabel Díaz Ayuso y ante la falta de un interlocutor con capacidad para negociar, se desconvocó una huelga de Atención Primaria. El escenario actual es distinto: Madrid cuenta con un Gobierno autonómico estable y con interlocutores a los que corresponde sentarse a negociar”, apelan en el escrito.
En la Comunidad de Madrid han tildado la convocatoria de “huelga absolutamente política”, en palabras del portavoz del Gobierno regional, Miguel Ángel García Martín. “No habrá paz en las calles’. Esa fue la consigna [por una frase que pronunció la portavoz de Más Madrid en la Asamblea, Manuel Bergerot] y eso es lo que estamos viendo, no solo con la huelga educativa, completamente política, sino también con el anuncio de la huelga sanitaria”, ha comentado en la rueda de prensa semanal posterior al Consejo de Gobierno. Martín ha insinuado que los paros tienen un fin electoral, “por el momento en que nos encontramos”, en referencia al adelanto de elecciones generales. “Si tenemos en cuenta que se ha desconvocado [la huelga] a nivel estatal, qué casualidad que se mantenga en Madrid. Este es un otoño caliente, esta es una huelga política y todo esto es por las consignas que han lanzado la izquierda y la ultraizquierda. Los sindicatos se suman a las consignas para hacer campaña electoral. Esa es la realidad, no hay otra”, ha reiterado.
Entre las reivindicaciones laborales ―“que dependen del Gobierno regional”, insisten los médicos―, está crear un nuevo modelo de carrera profesional abierto y permanente, esto es, un sistema que les permita ascender sin depender de convocatorias excepcionales. También que se reconozca la singularidad y responsabilidad que entraña su profesión con una diferenciación retributiva “adecuada”, que mejore la remuneración de las guardias, que todas las horas que trabajan tengan el mismo reconocimiento laboral y económico, o una mesa de negociación propia.
En esta convocatoria de huelga añaden peticiones específicas para distintos sectores médicos. Para los residentes y tutores reclaman mejoras salariales, que se reconozca la residencia en la carrera profesional, una mayor y mejor supervisión y mejores condiciones en todo el periodo de formación. En el caso de los profesionales de Atención Primaria, se piden “agendas dimensionadas, límites de cupos, estabilidad en el centro y el turno asignados y el fin de la movilidad forzosa”. En el sector hospitalario exigen mejoras en las guardias, los descansos, la cobertura de plazas y las condiciones de las urgencias. Y en el ámbito extrahospitalario y el Summa 112, que se revisen los acuerdos laborales y se reconozcan las condiciones de trabajo específicas de estos servicios. Estas y otras reclamaciones las incluyeron en un “documento de máximos” que presentaron hace cuatro meses a la Consejería de Sanidad y sobre el que quieren negociar.
En el comité remarcan que los paros “no cierran la puerta al diálogo” y que, a pesar de la convocatoria, todavía hay tiempo para reunirse, hablar y “evitar una huelga que los profesionales y sus representantes preferirían no tener que realizar”. Reclaman a la Consejería de Sanidad y a Matute que “retomen de inmediato las reuniones” y pongan sobre la mesa un calendario de negociación. “La responsabilidad de evitar los paros está ahora en manos de la Administración”, concluyen los profesionales.
